Psicometría Laboral

Es un proceso integral que permite identificar rasgos de personalidad, fortalezas, estilos de comportamiento, competencias individuales, tipo de adaptación y reacción ante diversas situaciones.

Nuestro modelo incluye: entrevistas a profundidad, batería de test psicométricos, alineación de perfil-puesto y finalmente, un reporte funcional que permite tomar decisiones en el proceso de:

• Selección de Personal
• Promoción de Puestos
• Plan de Vida y Carrera
• Establecer Programas de Capacitación

La Psicometría Laboral está integrada por Test que evalúan: